2009-10-27 | Genowefa
frazy kluczowe: odzież, obuwie, buty
Odzież ochronna powinno się dobierać w zależności od sytuacji panującej w miejscu pracy ze wyjątkowym uwzględnieniem temperatury powietrza.
Odzież robocza oraz ochronna winny być fachowo wyselekcjonowane do rodzaju wykonywanej pracy oraz do reali w niej panujących.
Prawo pracy mówi o obowiązku zapewnienia przez pracodawcę higienicznych i bezpiecznych warunków pracy. Art. 2377 par. 1 kodeksu pracy mówi o tym, że odzież robocza a także obuwie robocze winny być bezpłatnie dostarczone zatrudnionym do wykonywania należytej pracy. Ubrania robocze wydawane przez pracodawcę, powinny spełniać wymagania zawarte w Polskich Normach. Odzież pracownicza - jest to odzież, która używana jest wówczas, kiedy pracownik w miejscu wykonywanej pracy nie jest w stanie używać własnej odzieży do realizowania pracy. Odzież robocza pełni funkcje ochronne i użyteczne. Używa się jej wówczas, kiedy praca związana jest wprost z naprawą różnych maszyn, lub gdy wykonywana praca powoduje intensywne brudzenie lub skażenie obuwia i odzieży środkami chemicznymi albo promieniotwórczymi. Odzież ochronna - to odzież, która okrywa odzież osobistą lub ubierana jest za nią. Jej zadanie to ochrona pracującego przed wieloma zagrożeniami, jak również przed wpływami środowiska zewnętrznego, występującymi w strefie wykonywanej pracy.
Wiele firm na rynku będących producentami oprogramowania komputerowego dla firm zapomina o tym, że obok funkcjonalności oprogramowanie takie powinno być przyjazne w obsłudze dla jego użytkowników. Producenci faszerują programy setkami zbędnych funkcji tylko po to, aby prześcignąć na tym polu konkurencję.